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人才培养
武汉大学战略管理研究院文化
信息来源;武汉大学战略管理研究院   发布时间:2010-11-27  

v       会学习会实践

研究中学习,在实践中提高,学会动手动脑。促进科研与教学互动、创新人才培养相结合。坚持能力为重。优化知识结构,丰富社会实践,强化能力培养。着力提高学习能力、实践能力、创新能力。主动协助研究团队发挥思想库作用,积极参与决策咨询,开展前瞻性、对策性政策研究。

 

v       会思考会合作

注重学思结合,学会知识技能。多讨论,勤交流,互补、互动,群策群力,养成协作习惯,培育团队精神。倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学。营造独立思考、自由探索、勇于创新的良好环境,营造和谐、融洽、温馨的生活氛围。

 

v       会做人会做事

充分利用各种平台,参与各种研讨活动,积极参与社会事务和行政事务,学会生存生活,学会做人做事,全面提升研究能力与处事做人能力。全时全力,守时守信。养成良好生活习惯和职场工作习惯,保持良好的仪表,营造职场环境。

 

 

 
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